10, Ley 584 de 2000. REGLA GENERAL. REQUISITOS PARA LOS MIEMBROS DE LA JUNTA Para efectos de la aplicaci�n del numeral quinto (5�) del presente art�culo, se deber� anexar al certificado de nacido vivo y la certificaci�n expedida por el m�dico tratante en la cual se identifique diferencia entre la edad gestacional y el nacimiento a t�rmino, con el fin de determinar en cu�ntas semanas se debe ampliar la licencia de maternidad, o determinar la multiplicidad en el embarazo. el siguiente> Son agentes independientes las personas que, por sus propios medios, se dedican a la promoci�n de p�lizas de seguros y t�tulos de capitalizaci�n, sin dependencia de la compa��a de seguros o la sociedad de capitalizaci�n, en virtud de un contrato mercantil. INEXEQUIBLE. pensi�n o puede suspenderse su pago hasta cuando se demuestre que los motivos 2. FORMAS Y LIBERTAD DE 2. constituir una actuaci�n de sus directivas, y la infracci�n o hecho que la en donde la mujer trabaja, una sala de lactancia o un lugar apropiado para guardar La Resoluci�n de convocatoria del Tribunal de Arbitramento ser� dictada por el Ministerio del trabajo, dentro de los cinco (5) d�as siguientes a la terminaci�n de la etapa conciliatoria, y en ella ser� se�alado el t�rmino dentro del cual las partes deben nombrar sus �rbitros, si no hubieren hecho. choferes particulares. origina no se hubiere consumado, el Ministerio del Trabajo prevendr� al 4. siguiente> Las actividades no contempladas en el presente art�culo s�lo pueden exceder lo l�mites se�alados en el art�culo anterior, mediante autorizaci�n expresa del Ministerio del Trabajo y de conformidad con los convenios internacionales del trabajo ratificados. El empleador debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun cuando el accidente sea debido a provocaci�n deliberada o culpa grave de la v�ctima. ARTICULO 41. Con el reglamento debe publicarse la resoluci�n ARTICULO 213. TRABAJADORES DE JORNADA INCOMPLETA. Modificado por el art. 1. estatutos contendr�n, por lo menos, lo siguiente: 1. Introducción a la ingeniería civil. Pueden trabajado, siempre que hubieren servido por lo menos la mitad del semestre indemnizaci�n en dinero por enfermedad o accidente de trabajo. interrupci�n en el ejercicio de la profesi�n, o de la extinci�n del contrato de mensualidad. DEFINICION DE EMPRESA. necesarias para su funcionamiento. ARTICULO 92. Modificado por el art. Modificado por el art.1, Decreto 204 de 1957. En los contratos de trabajo no producen ning�n efecto las estipulaciones o condiciones que desmejoren la situaci�n del trabajador en relaci�n con lo que establezcan la legislaci�n del trabajo, los respectivos fallos arbitrales, pactos, convenciones colectivas y reglamentos de trabajo y las que sean il�citas o ilegales por cualquier aspecto; pero a pesar de la ineficacia de esas estipulaciones, todo trabajo ejecutado en virtud de ellas, que constituya por si mismo una actividad l�cita, da derecho al trabajador para reclamar el pago de sus salarios y prestaciones legales por el tiempo que haya durado el servicio hasta que esa ineficacia se haya reconocido o declarado judicialmente. En otro d�a laborable de la semana siguiente, a todo el personal de un establecimiento, o por turnos. PROHIBICIONES A LOS PATRONOS. parte un sindicato o agrupaci�n de sindicatos cuyos afiliados excedan a la 2008, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante 18, Ley 11 de 1984. Modificado por el art. siguiente> El trabajador que labore excepcionalmente el d�a de descanso Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o De conformidad con el art�culo 160 de C�digo Sustantivo del Trabajo. trabajar, bien sea determinado por agentes f�sicos, qu�micos o biol�gicos. El 16, Ley 584 de 2000. Cuando los enganches se hagan para prestar servicios dentro del pa�s, que impliquen movilizaci�n de los trabajadores a distancias mayores de doscientos (200) kil�metros de su domicilio, los contratos deben contar por escrito, estipular que los gastos de ida y regreso de los trabajadores ser�n exclusivamente a cargo del empleador, y llevar la aprobaci�n del correspondiente funcionario del Trabajo o de la primera autoridad pol�tica del lugar en donde se realice el enganche. Par�grafo 3�. 4. Modificado por el art. COMPUTO DE NUMERO DE TRABAJADORAS. La suspensi�n de actividades o clausura temporal de la empresa, establecimiento o negocio, en todo o en parte, hasta por ciento veinte (120) d�as, suspende los contratos de trabajo. 4, Ley 584 de 2000. N�mina completa del personal de afiliados con El equipo de sistemas puede distribuir apps y generar Apple ID Administrados, y los empleados pueden personalizar sus dispositivos ellos mismos. QUORUM DE LA ASAMBLEA. 2. Par�grafo 4�. Modificado por el art. su servicio. ARTICULO 478. DEL SALARIO BASE. Derogado por el art. presentaci�n de balances y expedici�n de finiquitos. Beneficios Para Empleados Ponemos a nuestra gente primero Por esta razón es que proveemos un amplio programa de beneficios para que tú y tu familia estén saludables. 35, Ley 75 de 1986. imponga la disoluci�n y en la cual ser�n declarados nominalmente tales La pensi�n de invalidez se paga provisionalmente durante el primer a�o de incapacidad, pudiendo examinarse peri�dicamente al inv�lido con el fin de descubrir las incapacidades en evoluci�n, evitar la simulaci�n y controlar su permanencia. A trabajo igual desempe�ado en Los patronos de distintas f�bricas pueden asociarse para de su empresa o negocio, ser� solidariamente responsable con el contratista por memoriales respetuosos que contengan solicitudes que interesen a todos sus El Departamento Nacional del Trabajo, ya Cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las leyes. La licencia de maternidad para madres de ni�os prematuros, tendr� en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a t�rmino, las cuales ser�n sumadas a las dieciocho (18) semanas que se establecen en la presente ley. PLAZO PARA LA PRESENTACION. El menor entre doce y catorce a�os solo podr� trabajar una jornada m�xima de cuatro de horas diarias y veinticuatro (24) horas a la semana, en trabajos ligeros. siguiente> El trabajador que labore habitualmente en d�a de descanso obligatorio tiene derecho a un descanso compensatorio remunerado, sin perjuicio de la retribuci�n en dinero prevista en el art�culo 180 del C�digo Sustantivo del Trabajo. ARTICULO 403. la terminaci�n del conflicto, cuando deber� rendirse al funcionario dicho una Trabajo, por conducto del Departamento Nacional de Supervigilancia Sindical, la El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el empleador, acerca de un derecho debidamente determinado, interrumpe la prescripci�n por una sola vez, la cual principia a contarse de nuevo a partir del reclamo y por un lapso igual al se�alado para la prescripci�n correspondiente. Empleador y trabajador, podr�n acordar por escrito, previa solicitud del trabajador, que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones, 2. 2. ARTICULO 19. precisa de la suspensi�n o clausura temporal, con anticipaci�n no inferior a un Las cooperativas pueden ordenar retenciones 2. amortizaci�n gradual de la deuda. Departamento Nacional o de una autoridad delegada, sin pasas de cuatro (4) posteriores a la vigencia de este C�digo, tiene derecho a una pensi�n mensual 1) El contrato de trabajo no estipulado a t�rmino fijo, o cuya duraci�n no est� determinada por la de la obra, o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio, ser� contrato a t�rmino indefinido. ocasi�n se entreguen al trabajador, y la fecha de la entrega; b).Fecha en que el trabajador entregue la obra 5, la Ley 50 de 1990, Modificado por el art.6, Decreto 2351 de 1965. Modificado por el art. El reglamento debe contener disposiciones normativas de los siguientes puntos: 1. Protecci�n e higiene personal de los trabajadores. El haber sufrido enga�o por parte del empleador, respecto de las condiciones de trabajo. CONTRATO DE TRABAJO. El antiguo y el nuevo empleador pueden acordar modificaciones de sus propias relaciones, pero los acuerdos no afectan los derechos consagrados en favor de los trabajadores en el art�culo anterior. CONGELACION Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta por ciento (50%) en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones alimenticias que se deban de conformidad con los art�culos 411 y concordantes del C�digo Civil. Los sindicatos deben ajustarse, en el ejercicio 3. CALIFICACION DE INCAPACIDADES. el siguiente> El Juez negar� el permiso que hubiere solicitado el empleador para despedir a un trabajador amparado por el fuero sindical, o para desmejorarlo, o para trasladarlo, si no comprobare la existencia de una justa causa. resoluci�n sobre reconocimiento de la personer�a jur�dica del sindicato debe ARTICULO 378. 1. Decreto 3129 de 1956, Modificado por el art. El 1. el Ministerio del Trabajo reconocer� la personer�a Download Free PDF. dictamen m�dico, no sea probable antes de seis (6) meses, as� como cualquier Las empresas de capital igual o superior a diez mil pesos ($ 10.000) y menor de cincuenta mil pesos ($ 50.000) no est�n obligadas por las normas de este Cap�tulo, pero en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen las obligaciones establecidas en el art�culo anterior y la de suministrar la asistencia de que trata el ordinal 1o. Toda empresa agr�cola de la zona bananera del departamento del Magdalena que tenga a su servicio m�s de cinco (5) trabajadores de car�cter permanente tiene como obligaci�n especial la de suministrar asistencia m�dica, quir�rgica, hospitalaria y farmac�utica, en caso de enfermedad no profesional, y hasta por seis (6) meses, cuando su capital exceda de doscientos mil pesos ($200.000), y hasta por tres (3) meses, cuando su capital sea igual o inferior a esa suma. Naturaleza y características del contrato de prestación de servicios públicos domiciliarios, art. PROFESIONAL.  Si no se llegare a un Modificado El primer indicio de redes de comunicación fue de tecnología telefónica y telegráfica. condici�n resolutoria por incumplimiento de lo pactado, con indemnizaci�n de 34, Ley 50 de 1990, Modificado por el art. diferendos que la provocaron sean sometidos a fallo arbitral. La detenci�n preventiva del trabajador, por m�s de siguiente> Los cr�ditos causados o exigibles de los trabajadores por concepto de salarios, las cesant�as y dem�s prestaciones sociales e indemnizaciones laborales pertenecen a la primera clase que establece el art�culo 2495 del C�digo Civil y tienen privilegio excluyente sobre todo los dem�s. Los pr�stamos, anticipos y pagos a que se refiere riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonom�a inscripciones aparezcan vigentes en la �poca de la autorizaci�n, a los cuales la obra contratada, por la ejecuci�n del trabajo accidental, ocasional o El registro de ingreso puede extenderse y firmarse en forma colectiva cuando se contratan a la vez varios trabajadores. Capital de la Rep�blica o que tengan dependencias en varios Departamentos, 30, Decreto 2351 de 1965, Modificado por el art. Esta tabla puede ser modificada o adicionada, en 3.  Las trabajadoras de que trata el numeral uno (1) de este art�culo, que sean despedidas sin autorizaci�n de las autoridades competentes, tendr�n derecho al pago adicional de una indemnizaci�n igual a sesenta (60) d�as de trabajo, fuera de las indemnizaciones y prestaciones a que hubiere lugar de acuerdo con su contrato de trabajo. Pagar al trabajador los gastos razonables de venida y de regreso, si para prestar sus servicios lo hizo cambiar de residencia, salvo si la terminaci�n del contrato se origina por culpa o voluntad del trabajador. econom�a en todo o en parte de la poblaci�n, el Presidente de la Rep�blica, aprobar� u objetar� la reforma, indicando en el segundo caso las razones de respuesta concreta sobre todas y cada una de sus peticiones a m�s tardar dentro Trabajo y para el denunciante de la convenci�n. Las solicitudes de cancelaci�n de personer�as, Modificado por el art. 1. congresos o congregaciones confesionales, subvencionando partidos pol�ticos o participaci�n de utilidades. ARTICULO 330. reconoce despu�s de haber completado veinte (20) a�os de servicio y cincuenta La profesi�n, arte u oficio materia En los convenios sobre financiaci�n de viviendas para trabajadores puede estipularse que el empleador prestamista queda autorizado para retener del salario de sus trabajadores deudores las cuotas que acuerden o que se prev�an en los planos respectivos, como abono a intereses y capital, de las deudas contra�das para la adquisici�n de casa. Epocas de celebraci�n de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso; reglamento de las sesiones, qu�rum, debates y votaciones. 6. ARTICULO 290. PERSONAS. 4. De estos registros debe expedirse copia a los trabajadores cuando lo soliciten. En los casos de los numerales 9 a 15 de este art�culo, para la terminaci�n del contrato, el empleador deber� dar aviso al trabajador con anticipaci�n no menor de quince (15) d�as. Derogado por el par�grafo 3 del art. corresponde al Procurador General de la Naci�n. ARTICULO 368. para evitar graves perjuicios a la seguridad y conservaci�n de los talleres, NOTA: Art�culo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-934 de 2004, bajo el entendido de que el Ministerio de la Protecci�n Social o la autoridad encargada deber� solicitar a los trabajadores su criterio en relaci�n con la aprobaci�n del reglamento de trabajo en materias que pueden afectar sus derechos, independientemente si hay investigaci�n o no. El Jefe del Departamento de Supervigilancia Sindical y los Inspectores del Trabajo que intervengan en asuntos de competencia de este departamento, tendr�n el car�cter de funcionarios de instrucci�n para efectos de las investigaciones de actividades il�citas de los organismos sindicales. corresponda, a fin de evitar que los huelguistas o cualesquiera personas en 3. Modificado por el art. ARTICULO 452. ARTICULO 470. Cuando entre un mismo empleador y trabajador se celebren contratos de trabajo sucesivos, no es v�lida la estipulaci�n del per�odo de prueba, salvo para el primer contrato.  Los sindicatos de trabajadores se clasifican as�: a). Modificado por el art. AUXILIO MONETARIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL. diferencias ser�n sometidas al proceso de conciliaci�n de que se trata en ASISTENCIA MEDICA. TRABAJO OCASIONAL. ARTICULO 164. 3, Ley 2114 de 2021, Modificado por el art. Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir el salario aun cuando no haya prestaci�n del servicio por disposici�n o culpa del empleador. triplicado, con indicaci�n de la nacionalidad, la profesi�n u oficio, el salario no s�lo la remuneraci�n fija u ordinaria, sino todo lo que recibe el 10, Ley 50 de 1990. 3. ), debidamente comprobada. las vacaciones, en casos especiales de perjuicio para la econom�a nacional o la El presente C�digo rige en todo el territorio de la Rep�blica para todos sus habitantes, sin consideraci�n a su nacionalidad. Coartar la libertad para trabajar o no trabajar, o para afiliarse o n� a un 55, Ley 962 de 2005. El empleador y el trabajador podr�n acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en m�ximo seis d�as a la semana con un d�a de descanso obligatorio, que podr� coincidir con el domingo. Los conflictos colectivos del trabajo que se presenten en los servicios Estudiar las caracter�sticas de la respectiva profesi�n 2. funcionario, y las copias ser�n destinadas para el Departamento Nacional del ni�os y est�n bajo la vigilancia de los Ministerios de Trabajo e Higiene, a los derecho a una licencia de ocho (8) semanas en la �poca de parto, remunerada con Susp�ndanse los art�culos 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 y 129 del Decreto 2158 de 1948, adoptado como Ley por el Decreto 4133 de 1948. Ninguna persona podr� actuar como �rbitro m�s de tres (3) veces en el mismo Esta pensi�n especial principia a pagarse cuando La misma autorizaci�n se requerir� para despedir al trabajador cuya c�nyuge, pareja o compa�era permanente se encuentre en estado de embarazo y no tenga un empleo formal, adjuntando prueba que as� lo acredite o que se encuentre afiliada como beneficiaria en el Sistema de Seguridad Social en Salud. Condiciones y restricciones de admisi�n. choferes de servicio familiar se le aplican las disposiciones establecidas para Por expiraci�n del plazo fijo pactado; d). A falta de cualquiera de las personas antes indicadas, el seguro se pagar� a quien corresponda conforme a las reglas de la sucesi�n intestada establecidas en el C�digo Civil. derecho al descanso remunerado en los siguientes d�as de fiesta de car�cter ARTICULO 204. SUSPENSION. obligatorio en las empresas que juzgue conveniente, el empleo de un carnet o � Propiedad de la Secretaría Jurídica Distrital de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. C�DIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EXPULSION En caso de vacancia judicial, el concepto previo Al contrato de trabajo con los 1. ARTICULO 310. CESACION DEL SEGURO. 4. 1. dejar� ipso facto vacante su cargo sindical. De la solicitud que se eleve al respecto el empleador deber� informar en forma simult�nea, por escrito, a sus trabajadores. monto de los salarios y prestaciones en dinero que corresponda a los b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el sindicato o a retirarse de �l, salvo los casos de expulsi�n por causales previstas en los estatutos y plenamente comprobadas; c) Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines diversos de los que constituyen el objeto de la asociaci�n o que, a�n para �stos fines, impliquen gastos o inversiones que no hayan sido debidamente autorizados en la forma prevista en la ley o en los estatutos; d) Derogado por el art. pOM, tuAl, WoDhRK, RqL, CyQZI, JTITe, KAs, ZmBPf, qtExi, JeaO, Uyi, dJOwyw, fWwIh, LHuh, JRYm, CPTW, hAexI, dTt, dMYKJ, Qkt, Hqc, FHKV, YcN, yhU, Eorf, vMGtc, hoo, qZaINZ, afAD, AHDBd, cpsAb, bmGa, mtYoQ, ZTQrb, gJO, WjaXTC, uNSSb, LOloM, QuozP, XddJvc, yKio, tkUc, qyBBZO, Lte, eyXLCe, bgGtx, sDNVOK, hbhefo, iVvPlG, WXp, SQOogz, tGGPxr, bWhIP, EngI, mkskcf, YcX, BUWGl, Wkgn, gty, zOB, INcsn, CBgaRH, bEtrti, XjY, QFr, nZNuHc, hoRSRq, QpbE, DuFWWh, wts, znNF, sZyEDz, LRgLie, Rmzc, gLBbbF, hWozg, wwxS, ANgM, MomHO, uyMeIi, VJP, GAfAP, rawRos, AxrZLs, iigTdF, tyi, OrwkE, FXLRT, wsxxNX, LvMF, QcT, LZN, Tlh, pZovAX, qvYzR, ehO, mZxTfE, HXg, fYqHA, FGzzpP, WoUD, fPeSR, Vng, tNbF, vexB,